Flexibel arbeiten - komfortable Lösungen für Heimarbeitsplätze und mobile Mitarbeiter
Schaffen Sie die Voraussetzungen für produktivere und zufriedenere Mitarbeiter
Telearbeit und mobile Kommunikation als Reaktion auf veränderte Anforderungen
Wäre es nicht wunderbar, wenn Sie selber entscheiden könnten, wann und von wo aus Sie arbeiten? Begegnen Sie die gewachsenen Anforderungen in Beruf und Privatleben mit mehr Flexibilität. Moderne Kommunikationslösungen geben Ihnen die dafür notwendigen Freiheiten. Sei es beim Heimarbeitsplatz oder bei der mobilen Kommunikation unterwegs, Sie entscheiden, wie Sie kommunizieren möchten. Und so geht’s:
LÖSUNGEN FÜR TELEARBEITER
Anforderungen:
- Sicherer Zugriff auf die Unternehmensanwendungen
- Zugriff auf das unternehmensweite Verzeichnis
- Einbindung in Instand Messaging und Presence Systeme
- Zugriff auf das interne Kommunikationssystem per Telefon und/oder Softphone
- Zugriff auf interne Dateiverzeichnisse
Lösungen:
FÜR MOBILE MITARBEITER
Anforderungen:
- Ständige Erreichbarkeit unter einer einheitlichen Rufnummer für ein- und ausgehende Gespräche unabhängig vom benutzten Endgerät.
- Mobiler und sicherer Zugriff auf die Unternehmensanwendungen
- Mobiler Zugriff auf das unternehmensweite Verzeichnis
Lösungen:
UNIFIED COMMUNICATIONS APPLIKATIONEN
Damit Sie das volle Potenzial von Unified Communications, mobilen Lösungen und Telearbeit nutzen können, unterstützen Sie folgende Applikationen:
- Unified Messaging ermöglicht es, alle Informationen aus unterschiedlichen Kanälen (Fax, E-Mail, Sprachnachrichten) in einer Eingangsbox zu speichern.
- Audio-, Video und Web-Konferenzsysteme dienen als Grundlage für die Zusammenarbeit virtueller Teams. Sie erlauben direkte Kommunikation zwischen unterschiedlichen Standorten, helfen bei internen Schulungen und bringen neue Kommunikationskanäle zum Kunden (Webcast).
Lösungen im Sinne der Mitarbeiter, des Unternehmens und der Umwelt
Unified Communications eröffnet völlig neue Möglichkeiten für Mitarbeiter und Unternehmen, von denen beide zu gleichen Teilen profitieren. Während die Mitarbeiter mehr Freiraum für ihre Lebensorganisation bekommen, steigern Unternehmen ihre Attraktivität und sparen dabei gleichzeitig Kosten. Ein weiterer großer Gewinner ist die Umwelt. Denn weniger Fahrten zur Arbeit sparen Zeit und schonen die Umwelt. Sie wollen wissen, was das in Zahlen bedeutet? Dann können Sie hier nachrechnen.
Avaya auf den Social Media Plattformen:
